勞動防護用品管理辦法(模板)
勞動防護用品管理辦法(模板)
第一條 為規(guī)范公司勞動防護用品的采購、管理、發(fā)放和使用，保護生產(chǎn)人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，保證安全生產(chǎn)的順利進行，結(jié)合公司實際情況,制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱的勞動防護用品，是指公司為直接從事生產(chǎn)或生產(chǎn)管理的相關(guān)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的的個人防護裝備。分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品，包括：
(一)頭部護具類：安全帽;
(二)呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器等;
(三)眼(面)護具類：有色護目鏡、電焊面罩、保護面罩等;
(四)防護服類：阻燃防護服，防油工作服、防靜電工作服、雨衣、棉大衣，化驗室用白大衣、白工作帽等;
(五)防護鞋類：膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、保護足趾安全鞋、耐酸堿膠靴、雨鞋等;
(六)防墜落護具類：安全帶、安全繩等。
(七)防噪聲類：耳塞、耳罩等;
(八)手部防護類：一般防護手套、防水手套、防寒手套、防油手套、防靜電手套、絕緣手套等。
第三條 未列入本辦法第二條中的其他通用勞動防護用品，不適用本辦法。
第四條 安全工器具不適用本辦法。
第五條 編制依據(jù)
《中華人民共和國勞動者權(quán)益保護法》
《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》
《勞動防護用品選用規(guī)則》
《勞動保護用品配備標準(試行)》
第六條 本辦法適用于公司直接從事生產(chǎn)或生產(chǎn)管理的相關(guān)工作人員所需的勞動防護用品的采購、管理、發(fā)放和使用。
第七條 生產(chǎn)部門負責根據(jù)自身生產(chǎn)實際情況對所需勞動防護用品進行統(tǒng)計,提出下年度申報計劃，每年10月15日前書面報公司**部。
第八條 **部負責在每年10月31日前擬定下年度生產(chǎn)勞動防護用品采購計劃和費用預算，報送綜合部。
第九條 ***部負責按照批準的采購計劃對勞動防護用品進行采購，負責采購合同的簽訂和管理，以及到貨后的入庫、驗收、倉儲、盤點、配發(fā)以及報廢等工作。
第十條 ***部負責建立員工個人勞保臺賬，公司員工領(lǐng)取個人勞動防護用品時必須在勞保臺賬上登記，并由領(lǐng)用人簽名。
第十一條 勞動防護品的領(lǐng)用由使用部門提出申請，經(jīng)**部審核后，公司員工持領(lǐng)用單到倉庫領(lǐng)取。
第十二條 勞動防護品的采購應(yīng)嚴格遵守投資公司和公司物資采購管理相關(guān)規(guī)定。
第十三條 公司所有員工有義務(wù)和權(quán)力對公司內(nèi)勞動防護用品的采購、管理、發(fā)放、檢驗和使用中的違規(guī)行為向**部舉報，***部經(jīng)核實后報公司按有關(guān)制度規(guī)定處理。
第十四條 公司員工在生產(chǎn)勞動過程中必須正確使用和愛護各類勞動防護用品。各類勞動防護用品如因保管不善或使用不當而造成丟失或損壞，視其情節(jié)予以批評教育并按照本辦法給予經(jīng)濟處罰。如因不正確使用勞動防護用品而造成人身傷害或職業(yè)危害，當事人必須承擔相應(yīng)安全責任。
第十五條 遇臨時事故搶修或重大、特殊改造作業(yè)，確需追加勞動防護用品時，由所在部門提出書面增加計劃，經(jīng)***部審核后，報公司領(lǐng)導審批。
第十六條 勞動防護用品采購應(yīng)選擇經(jīng)國家有關(guān)部門批準的勞動防護用品定點生產(chǎn)廠家產(chǎn)品，在滿足安全和保護效果的條件下，力求做到實用、耐用、美觀、大方。
第十七條 春秋季工作服、夏季工作服、安全帽應(yīng)保持顏色、款式和用料相對長期統(tǒng)一，促進安全文明生產(chǎn)。勞保工作服在第一次發(fā)放后采取以舊換新或三年集中更換的形式進行更替，其它勞動防護用品采取定期報廢或檢查、試驗不合格以舊換新進行更替。以舊換新的勞保用品定額儲備，庫存量保持在35%左右。部分勞保用品發(fā)放標準見附件，安全帶、防毒面具護目鏡等勞保用品按需發(fā)放。
第十八條 本辦法中的時間計算一律按參加所從事崗位工作的實際時間計算。如因病、因工傷、事假或培訓學習時間超過6個月以上者，按超過時間推遲發(fā)放期限(不足整月的，超過半月以整月計，不足半月的不計)。退休人員不再發(fā)放勞動防護用品。
第十九條 有下列情況之一的，**部將對勞動用品配發(fā)部門和佩戴人視情節(jié)出具罰單或進行安全考核。
(一)作業(yè)人員(含外委項目施工人員)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品。
(二)勞動防護用品使用管理不當而導致丟失或人為損壞。
(三)使用過期的或不符合相關(guān)規(guī)定的勞動防護用品。
第二十條 員工辭職或不在公司工作的，應(yīng)將所領(lǐng)用的勞保物品中帶有公司明顯標志的物品退回。
股東外派人員參照本標準執(zhí)行，臨時工作人員可以領(lǐng)用部分周轉(zhuǎn)工作服。
第二十一條 本辦法由公司***部負責解釋。
第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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